新聞中心
■行業要聞(341)
■工作動態(541)
推薦資訊
|
|
| 推進中資企業社會責任與勞資關系專題培訓在柬埔寨舉行 |
| 發布時間:2018-10-25 15:10:23 信息來源:本網 |
| |
2018年10月22~24日,中國紡織工業聯合會社會責任辦公室主導的系列培訓——“推進中資企業社會責任與勞資關系專題培訓”在柬埔寨王國首都金邊順利舉辦。本次培訓活動由中國紡織工業聯合會 (CNTAC)、德國國際合作機構 (GIZ) 、柬埔寨中國商會(CCCC)和柬埔寨制衣協會 (GMAC)聯合舉辦,并得到了中國駐柬埔寨大使館的大力支持。中國紡織工業聯合會 (CNTAC) 社會責任辦公室主任閻巖、德國國際合作機構SLSG項目主任Marc Beckmann、柬埔寨中國商會(CCCC)紡織企業協會會長何恩佳、柬埔寨制衣協會 (GMAC) 秘書長Ken Loo等領導嘉賓在培訓會現場致辭。
此次培訓是“亞洲地區紡織服裝行業社會和勞工標準”項目(簡稱“SLSG”)的一部分。該項目基于德意志聯邦共和國政府和中華人民共和國政府的技術合作協議,以及兩國政府在2014年10月10日簽訂的“雙邊合作創新聯合行動框架”并在中華人民共和國商務部指導和支持下,由中國紡織工業聯合會與德國國際合作機構實際執行。該項目目標之一旨在為中國對外投資紡織服裝企業建立新標準并分享和擴展CSC9000T的國際市場應用。 柬埔寨位于東南亞版圖的核心,具有獨一無二的區位優勢,還具備非常好的政治條件和經濟優勢,近年來,一直是外商投資的熱土,經濟增長率和經濟增速保持多年持續的高速增長。中國是柬埔寨最大投資國,而中國在柬埔寨投資的三大產業,第一個就是紡織服裝業,主要是服裝和鞋類生產加工制造企業,柬埔寨也是來料加工的集散地,中國企業趨于絕對優勢的主導地位。閻巖主任表示在中國紡織工業聯合會的帶領下,越來越多的紡織服裝企業投資柬埔寨,是貫徹國家推進“一帶一路”戰略部署,充分利用兩個市場和雙邊資源,開展跨國經營,實現產業升級,推動經貿合作。SLSG項目主任Marc Beckmann先生介紹了“亞洲紡織服裝行業社會與勞工標準”(SLSG)項目在柬埔寨開展的狀況,并表示SLSG項目自開展以來,在包括柬埔寨、孟加拉、巴基斯坦、越南和中國等國家,針對不同風格、文化沖突的挑戰,開展基于多方理解的對話和溝通機制,并將繼續支持各國的對話與區域合作,以在亞洲層面構建負責任、可持續的紡織服裝行業供應鏈。何恩佳會長和Ken Loo秘書長也闡述了柬埔寨紡織服裝投資的優惠政策和具有極大吸引力的重要因素,包括人口紅處于上升期、勞動力成本相對低廉、關稅稅率政治法律環境等優惠政策。當前柬埔寨約有產業工人70多萬,600多個加工工廠,本土技術、物資缺乏、而市場高度自由化、經商環境優良,跨境投資活躍,作為新興市場引起眾多關注。希望加強與中國紡織工業聯合會的合作,提升柬埔寨中資企業的社會責任管理能力和管理水平,為柬埔寨紡織服裝產業的可持續發展作出表率和榜樣。
柬埔寨是最早接受與ILO達成協議的東南亞國家,工會活動比較活躍,社會責任風險比較高,給中資企業的海外投資帶來很大風險隱患,對柬埔寨的紡織業發展也造成沖擊,近幾年有多家中國工廠就因為沒有及時適應該國政策法規和社會責任管理要求等而關閉和轉讓。為了讓參會企業了解最新的企業社會責任發展趨勢,規避社會責任管理風險,中國紡織工業聯合會社會責任辦公室首席研究員梁曉暉博士進行了全球企業社會責任發展趨勢及對亞洲紡織服裝行業的挑戰進行了詳細的解讀,并就《中國紡織服裝企業負責任海外投資指引》進行了意見征詢,中國紡織工業聯合會社會責任辦公室開發修訂的“CSC9000T 紡織服裝企業社會責任管理體系”,將會提供一攬子解決方案,促進企業的合規化管理和可持續發展能力。
合規管理、文化傳統和工會組織的影響是中資企業海外投資遇到的最主要挑戰,為此活動主辦方還邀請了相關專家和專業培訓師Seltik HENG女士、KIM Pichda先生和In Meng先生,就柬埔寨的勞動法律法規的解讀和應用,工會的合法成立及其保護,基于柬埔寨文化的溝通和跨文化管理機制,女工保護和女性領導力提升等熱門議題進行了專業講解。
為了更好的提升企業海外投資的資產效益,有效降低投資風險,提升企業管理水平,擴大合作的空間,拓展合作潛力和持續發展價值。中國紡織信息中心與柬埔寨中國商會紡織企業協會以及柬埔寨制衣協會在中國駐柬埔寨使館官員的見證下簽署了合作備忘錄。根據備忘錄,三方建立戰略合作伙伴關系,將在加強緬甸中方投資企業社會責任競爭力意識提升和能力建設,就社會責任管理體系相關議題的培訓、社會責任體系如CSC9000T的海外推廣、社會責任信息披露、社會責任領域相關重點難點問題等方面開展合作。以此為寄出,三方將攜手在“一帶一路”和“瀾滄江-湄公河合作機制”框架下以負責任和可持續發展推進兩國企業的責任投資、技術轉移、專業培訓等一攬子合作計劃,并提煉成熟的經驗進行推廣和復制。
中紡聯提倡與鼓勵在不同文化、制度背景下投資經營的企業參考和采CSC9000T紡織服裝企業社會責任管理體系,加強跨文化管理,支持與鼓勵“走出去”的中資企業既能夠獲取當地法律許可,又能贏得當地社會許可,為當地社會、經濟的可持續發展做出積極貢獻。
2018年是“一帶一路”倡議提出五周年,在這五年里,中國紡織工業“走出去”碩果累累,特別是柬埔寨等東南亞地區,對當地產業建設發揮強有力的支撐作用,并將與國內的轉型升級產生良性互動,而行業社會責任建設為企業“走出去”擔當新使命開啟新征程,提供了良好的對話機制,互利共贏,行穩致遠。未來,中國紡織工業聯合會將通過指引開發、體系推廣、能力建設、行業網絡、在地支持、政策倡導、國際交流和經驗推廣等方式協助中資企業解決他們在“走出去”過程中所面臨的社會責任、勞工標準和環境保護等領域的發展挑戰。
|
|