2012年10月23日，由中國紡織工業(yè)聯(lián)合會、國際勞工組織聯(lián)合開展的“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目”總結(jié)會在平湖召開。中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室副主任閻巖出席會議并致辭。
“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目”（Sustaining Competitive and Responsible Enterprises, SCORE）是由國際勞工組織開發(fā)，旨在提升中小企業(yè)競爭力，倡導(dǎo)可持續(xù)體面勞動的管理培訓(xùn)和咨詢項(xiàng)目。中國紡織工業(yè)協(xié)會與國際勞工組織曾在2007-2008年間合作實(shí)施了“中國紡織企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目”，建立了良好的合作關(guān)系，并在試點(diǎn)紡織企業(yè)取得了積極的成效。在此基礎(chǔ)上，雙方深入合作，于2011年5月在浙江省平湖市開展企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。結(jié)合中國紡織工業(yè)協(xié)會開展的中國紡織服裝行業(yè)節(jié)能減排綠色技能培訓(xùn)，該項(xiàng)目針對平湖服裝企業(yè)開展培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以工作場所合作以及清潔生產(chǎn)與生產(chǎn)力兩個模塊作為培訓(xùn)重點(diǎn)。項(xiàng)目形式以培訓(xùn)和現(xiàn)場輔導(dǎo)相結(jié)合，十二家企業(yè)參與了培訓(xùn)課程，五家企業(yè)接受了培訓(xùn)師的兩次現(xiàn)場輔導(dǎo)，培訓(xùn)師幫助企業(yè)查找并分析問題，建立改進(jìn)小組機(jī)制，確立改進(jìn)方案，并指導(dǎo)方案的實(shí)施。經(jīng)過為期一年的項(xiàng)目運(yùn)作，企業(yè)改進(jìn)的效果已經(jīng)初步顯現(xiàn)。
10月23日的項(xiàng)目總結(jié)會上，平湖華城茂麓制衣有限公司、平湖市華城制衣有限公司、浙江得盛實(shí)業(yè)股份有限公司、嘉興永成制衣有限公司和浙江依愛夫紡織有限公司等五家企業(yè)的代表通過大量的圖片和詳實(shí)的數(shù)據(jù)介紹了項(xiàng)目實(shí)施前后企業(yè)的變化。華城集團(tuán)的高管十分重視該項(xiàng)目，親自擔(dān)任改進(jìn)小組組長，并影響員工在項(xiàng)目中積極踴躍的獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，從而形成良好的共同解決問題和決策的機(jī)制；永成制衣通過建立考核獎勵機(jī)制讓每一位員工主動參與節(jié)能降耗工作；得盛實(shí)業(yè)通過指定相關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)關(guān)鍵績效指標(biāo)跟蹤和記錄，物料和能源消耗都明顯降低，尤其是年度電費(fèi)下降20%以下；依愛夫公司通過建立6S改善現(xiàn)場管理，并使之融入企業(yè)文化，使得勞動生產(chǎn)率明顯提高。
會上，項(xiàng)目方還為五家企業(yè)頒發(fā)了由聯(lián)合國國際勞工組織簽發(fā)的“企業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目”參與證書。包括國際勞工組織企業(yè)發(fā)展和就業(yè)促進(jìn)專家佐佐木聰在內(nèi)的30余名企業(yè)和專業(yè)機(jī)構(gòu)代表出席了會議。
信息來源：中國紡織工業(yè)聯(lián)合會社會責(zé)任辦公室 （AZ）
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